Die Franchise-Gelegenheit, die diesen Australier nach Texas brachte

Diese Geschichte erscheint in der Oktober 2016 Ausgabe von Unternehmer . Abonnieren »

Immigranten haben lange nach Amerikas Kopfgeld gesucht. Die Pilger kamen für die Religionsfreiheit. Unzählige andere kamen zur Arbeit. Und John und Alison Abercrombie kamen wegen der Fülle von Hydraulikschläuchen. Tatsächlich verkauften sie ihr Haus, packten ihre zwei Kinder und zogen von Wollongong, Australien, wegen dieser Schläuche nach Houston.

Es ist eine Geschichte, die bei der Abercrombie-Familienhydraulik-Dienstleistungsfirma in Südaustralien beginnt. Johns Vater verkaufte das Geschäft, und dann arbeiteten John und Alison weiter dort, während sie nach einer Chance suchten, ihr eigenes Schicksal zu kontrollieren. John fühlte sich zu Pirtek hingezogen, einem australischen Mobile-Franchise, das Hydraulikschläuche an Geräten wie Baggern bei der Arbeit oder auf Baustellen befestigt, aber es stellte sich heraus, dass die Marke in Oz bereits gut etabliert war. Und doch! Die Firma war bestrebt, in die USA zu expandieren, und John war ein Spiel um zu helfen, also ging die Familie weg.

Im vergangenen Januar eröffnete er eine Pirtek-Einheit in Houston.

Ist Pirtek so eine gute Gelegenheit um die halbe Welt ziehen?
Wir wussten, dass wir ein Franchise-Unternehmen besitzen wollten. Das war klar. Wir fragten uns, was wir in Australien machen könnten, und es ging darum, einen Hühnerflügelladen oder so etwas zu betreiben. Aber von meiner [früheren] Karriere habe ich mich sehr gut mit Pirtek angefreundet und das Potenzial, das es in den USA hat, gesehen. Und um ehrlich zu sein, ein Abenteuer zu haben und unser Leben neu zu gestalten, war ansprechend. Wir verglichen es damit, ein Whiteboard sauber zu wischen und Dinge neu zu gestalten.

War es schwierig, ein Visum zu bekommen, um in die Vereinigten Staaten zu ziehen?
Es ist ein schrecklicher Prozess. Von Anfang bis Ende waren es fünf oder sechs Monate, und alles hing davon ab, zu einem Schalter im US-Konsulat zu gehen und zu beten, dass der Gentleman dahinter unseren Antrag akzeptierte. Wenn nicht, hatten wir keinen Plan B; Wir hatten bereits unsere Stelle [im Hydraulik-Dienstleistungsgeschäft] aufgegeben und das Haus verkauft. Es war extrem stressig.

Warum Houston? Wie geht's?
Wir haben uns Charlotte und Las Vegas angeschaut. Aber unsere Familie fühlte sich in Houston am wohlsten. Es ist nur eine große Chance. Es gibt eine unglaubliche Anzahl von Hydraulikschläuchen. Bisher haben wir das Gefühl, dass wir uns gut einfügen. Wir kamen aus einer Stadt von 300.000. Houston hat sieben Millionen. Es war ein ziemlicher Schock, die Autobahnen zu sehen und sich an den Verkehr zu gewöhnen.

Was war der größte Unterschied?
Es sind die kleinen Dinge, die einen verrückt machen - wie Papierschecks. In Australien hatte ich in 15 Jahren keinen Scheck mehr benutzt. Hier sind sie Standard, und die Leute benutzen Faxgeräte noch ziemlich oft. Der größte Unterschied sind jedoch die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Australien hat ein sehr starkes technisches Ausbildungssystem, wo die Techniker drei bis vier Jahre College absolviert hätten und eine Ausbildung hätten. Nicht so hier. Wir müssen wirklich aufpassen, Leute zu finden, die technisch kompetent sind, im Gegensatz zu Leuten, die nur sagen, dass sie einen Job bekommen sollen.